Ich bin Lukas.
Meine Reise als Generation Z Leader begann mit 19, jung, ambitioniert und komplett planlos. Ich machte Fehler, verlor Vertrauen und zweifelte oft. Ich kenne die Überforderung am Anfang und die Klarheit, die entsteht, wenn man Führung wirklich versteht und merkt, wie einfach es sein kann. Genau deshalb habe ich meine GmbH gegründet, damit Führungskräfte nicht alleine gelassen werden.
Heute führe ich 35 Mitarbeitende und drei Teamleads bei Digitec Galaxus und verantworte die Qualitätssicherung sowie die fachliche Weiterbildung von über 800 Mitarbeitenden. Zusätzlich doziere ich Leadership und Kommunikation an zwei Wirtschaftsschulen und prüfe als SVF Prüfungsexperte das praktische Führungswissen.
Meine Mission:
"The responsibility of leadership is to create more leaders."
Kennst du das?
Alle reden über Leadership, aber niemand zeigt wie es wirklich in der Praxis funktioniert.
Leadership ohne Bullsh!t
549CHFWorkshop am 16.04.2026, noch 12/12 Plätze frei- 8h intensiver Praxisworkshop
- Gruppen Q&A-Sessions à 30'
- Führung verstehen, praxisnah und nachweislich erfolgreich
- Dynamik im Team lesen und steuern
- Change so gestalten, dass alle mitziehen
1on1 Mentoring
225CHFjeden MonatDie ersten 60 Minuten kostenlos.- Monatlicher 1on1 Austausch von 90'
- Wir fokussieren uns auf deine persönliche Weiterentwicklung
- Wir packen deine aktuellen Herausforderungen gemeinsam an
- Zugang zu mehr als 20 Leadership-Templates
- Exklusiver 24/7 WhatsApp-Support
Speaking ohne Bullsh!t
549CHFWorkshop am 26.02.2026, noch 5/12 Plätze frei- 8h intensiver Praxisworkshop
- Gruppen Q&A-Sessions à 30'
- Auftreten wie ein Leader
- Angst & Nervosität in Energie verwandeln
- Klar in der Kommunikation
- Starke Präsenz, Stimme, Körpersprache und Wirkung
Meine Keynotes
Leadership ohne Bullsh!t
Viele reden über Führung, aber nur wenige leben sie wirklich. In meiner Keynote spreche ich über das, was in Unternehmen oft unausgesprochen bleibt: Machtspiele, Fehlbesetzungen und den Preis von Wachstum.
Ich zeige, warum schlechte Führung selten böser Wille ist, sondern aus Angst, Überforderung und fehlender Haltung entsteht und wie wir das verändern können.
Generation Z
Die Generation Z bringt frischen Wind, andere Werte und ganz neue Erwartungen in die Arbeitswelt. In dieser Keynote zeige ich, was junge Talente wirklich antreibt, warum sie anders ticken als frühere Generationen und wie Unternehmen darauf reagieren sollten. Ehrlich und praxisnah breche ich mit Klischees und fördere echtes Verständnis zwischen Boomern, Millennials und Gen Z.
Bremse bevor’s knallt
Mit 19 durfte ich mein erstes Team führen, mit 24 wurde ich Dozent und mit 26 trug ich die Verantwortung für ein Team von 40 Personen und die Qualitätssicherung von über 800 Mitarbeitenden. Erfolg kam schnell, Zufriedenheit nie. Heute merke ich, wie ich mir immer noch zu viel zumute, zu selten auf mich höre. Genau darum geht es in dieser Keynote über Leistung, Druck und die Kunst, rechtzeitig auf die Bremse zu treten.
Daniel Cyganek
Leader Retail - Digitec Galaxus
Ich darf inzwischen seit 4 Jahren mit Lukas zusammenarbeiten und bin jedes Mal aufs neue von ihm begeistert und inspiriert. In Sachen Leadership kann kaum jemand Lukas das Wasser reichen. Sowohl in der Theorie als auch im Praxisalltag. Er hat ein feines Gespür für Menschen und Situationen und hat jederzeit eine Lösung parat. Er treibt sich und sein Umfeld dazu an, Dinge neu zu denken und vor allem auch besser zu machen.
Adrian Lang
Gründer Business Schmiede
Mich fasziniert die Klarheit und Expertise von Lukas. Er verwendet auf der Bühne eine Sprache, die bei seinen Zuhörenden Emotionen hervorruft, so dass teils nachhaltige Veränderungen passieren. Er bringt genau die Energie, die heute gebraucht wird und spricht Dinge an, bei denen andere lieber wegschauen. Ich freue mich, Lukas weiter unterstützen zu dürfen.
Jelena Vuckic
Kundenstimme
Mit seiner klaren, humorvollen und praxisnahen Art schafft er es, komplexe Themen greifbar zu machen und echte Entwicklung anzustossen. Der Deep Dive Kurs war inspirierend, direkt und perfekt auf die Teilnehmenden abgestimmt. Danke Lukas!
